נשים ביזמות סטארטאפים טכנולוגיים בישראל

פחות מעשירית: נשים ביזמות טכנולוגית בישראל כאשר בוחנים את התפלגות כלל סבבי ההשקעה בסטארטאפים בהובלת מנכ״ליות, ניתן לראות כי 80% מהעסקאות בשנים 2021-2018 היו בגודל של 10 מיליון דולר ומטה. בקרב מנכ״לים גברים, 66% מהעסקאות היו בגודל זה. כך שעסקאות ההשקעה בסטארטאפים בניהול גברים מתפזרות על פני טווח רחב יותר של גודלי עסקאות, בעוד העסקאות […]

נשים בהייטק 2022

תעשיית ההייטק הישראלית היא חוד החנית של החדשנות הישראלית ושוברת בהישגיה שיאים מדי שנה. עם זאת, בכל הקשור לשוויון המגדרי – ההייטק הישראלי משתרך מאחור. נשים הן רק כשליש מהמועסקים בהייטק הישראלי, ושיעור זה אינו עולה לאורך שנים. בכל שלב בדרך לתעשיית ההייטק, ולאחר מכן בתוכה, נשים הן מיעוט. ככל שעולים בדרגות הבכירות, בוחנים את […]

מענקי רשות החדשנות: פחות נשים פונות - אך הן מקבלות תמיכה בשיעור דומה לגברים

בחינה של הבקשות למענקים המתקבלות במסלולי התמיכה השונים ברשות החדשנות על ידי נשים מגלה כי שיעור הנשים המגישות בקשות, דומה לשיעורן בכלל תחום היזמות בישראל. כך למשל, בשנים 2021-2020, הגשות של נשים יזמות היוו 15% מכלל ההגשות למענק ״תנופה״ – תוכנית התמיכה המיועדת לסטארטאפים בשלבים ראשוניים שזקוקים למענק על מנת להגיע מרעיון לשלב של הוכחת […]

בין פריז לציריך:

כצפוי, גם במוקדי יזמות אחרים בעולם מצב הנשים בתחום בכי רע. עם זאת, מהשוואה בינלאומית של ישראל למקומות אחרים ניכר כי היא משתרכת מאחור גם מבחינת שיעור הנשים היזמות וגם מבחינת שיעור ההון שמגייסות נשים לסטארטאפים בשלבים מוקדמים מסך ההשקעות בסטארטאפים. למעשה, מבין האקוסיסטמים היזמיים המובילים באירופה ובארה״ב, רק באלה של פריז ואמסטרדם שיעור הנשים […]

משקיעות בהון סיכון:

סיכום והמלצות

מה ניתן לעשות כדי לשפר את מצב הנשים בהייטק הישראלי? בדו״ח זה הצגנו את תמונת המצב העדכנית המתארת את ייצוגן של נשים בשלבים שונים הקשורים להעסקתן באקוסיסטם החדשנות הישראלי. מגוון רחב של סיבות גורם למיעוט הנשים בהייטק, החל מהסללה חברתית של נערות שלא לבחור במקצועות כמו מדעי המחשב ופיזיקה בתיכון, קושי של הייטקיסטיות לבנות קריירה […]